Infolegale vous annonce sa labellisation officielle : Label EV3 - Qualité de vie au travail, avec un taux de conformité à 94%. Ce nouveau label s'inscrit dans la démarche RSE d’amélioration continue d'Infolegale vers les meilleures pratiques à mettre en place.
Infolegale a réalisé son premier Noël solidaire !
Sur une belle initiative de 2 de nos collaborateurs, l'équipe Infolegale a réalisé des boîtes solidaires qui seront distribuées par la Croix-Rouge française aux personnes dans le besoin.
Infolegale obtient la médaille d'or Ecovadis pour la performance de sa politique RSE. Notre évaluation nous place dans le top 5% des entreprises les plus performantes de notre secteur.
Un dimanche empreint d’émotions lors du « Run d'Eliott et ses potes » organisé par Infolegale pendant la Run in Lyon pour les enfants handicapés cérébraux-moteur du Centre d'éducation motrice Jean-Marie Arnion (CEM) !
Chaque semestre, les collaborateurs Infolegale vote pour une association qui recevra les dons générés par l'arrondi sur salaire. Pour le premier semestre 2022, c'est l'association Nettoyons Lyon qui a été choisie !
Chez Infolegale, nous avons à cœur d'accompagner les projets solidaires !
Pour apporter notre pierre à l'édifice, nous avons mis en place une plateforme d’engagement citoyen : Vendredi.
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L'arrondi solidaireCette action nous permet de soutenir, chaque semestre, une association en lui reversant chaque mois l'arrondi des salaires des collaborateurs volontaires. Un geste simple qui a de grosses conséquences pour aider les associations dans leurs projets. De plus, Infolegale s'engage à doubler la somme donnée par ses collaborateurs ! |
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Le bénévolatL’humanisme est une de nos valeurs, il est donc naturel d’aider et de soutenir nos collaborateurs qui souhaitent agir et donner de leur temps. Infolegale s’est engagée avec la plateforme Vendredi qui permet de mobiliser nos collaborateurs autour d’actions sociales et environnementales diversifiées. Depuis sa mise en place en janvier 2022, nos collaborateurs se sont fortement investis.
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Dans une recherche constante d'amélioration en faveur de la parité, nous avons réalisé une analyse sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2024 sur la base des données 2023 de l’indice Egapro. L’indice Egapro permet de mesurer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes ainsi que les disparités salariales. Il nous aide à trouver les axes de progression sur lesquels travailler dans le cadre de notre politique RSE.
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Soucieuse de réduire notre empreinte environnementale, nous avons mis en place des actions concrètes en favorisant les circuits courts de recyclage des déchets de bureau tout en aidant la création d'emploi des personnes en situation de handicap. |
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Infolegale, dans le cadre de sa politique RSE, fait du recyclage de ses déchets une priorité. Cette initiative sociale et environnementale en partenariat avec l’Entreprise Adaptée de collecte et de recyclage ELISE Déchets. Ce qui nous a permis de recycler :
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Infolegale obtient la médaille d'or Ecovadis pour la performance de sa politique RSE ! L'importance de nos engagements en matière environnementale et sociale nous a permis de nous placer dans le top 5% des entreprises les plus performantes de notre secteur. Nous sommes en progression depuis notre dernière évaluation, ce qui nous conforte dans la démarche d’amélioration continue de notre engagement RSE. Infolegale est, plus que jamais, une entreprise orientée vers la satisfaction de ses clients et l'épanouissement de ses collaborateurs. |
Infolegale est adhérente de la Charte de la diversité. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination et pour la diversité. Notre engagement passe par l’accès et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap. C'est pourquoi lors du choix d'un prestataire, Infolegale inclut systématiquement dans son étude au moins une Entreprise Adaptée. |
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Infolegale travaille avec des entreprises adaptées dans les secteurs suivants :
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Infolegale est soucieuse de réduire son impact environnemental dans son secteur d’activité. Étant engagée dans une approche du numérique responsable, nous sommes dans une démarche d’amélioration continue afin de limiter notre empreinte dans l’utilisation de nos outils digitaux et de nos prestations. Nous avons mis en place une politique d’optimisation de nos ressources et de nos serveurs afin de décorréler l’augmentation de notre activité des ressources nécessaires au stockage de nos données.
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